内容摘要： 5月8日,浙江省公安厅称，为积极响应省委、省政府引进海外高层次人才政策，发挥公安机关服务经济的职能作用，浙江省公安厅近日出台多项新举措，为引进海外高层次人才提供签证、居留等出入境便利。
5月8日,浙江省公安厅称，为积极响应省委、省政府引进海外高层次人才政策，发挥公安机关服务经济的职能作用，浙江省公安厅近日出台多项新举措，为引进海外高层次人才提供签证、居留等出入境便利。
据了解，此次出台的新举措包括，建立健全海外高层次人才联系制度：省、市两级公安机关成立成立海外高层次人才引进出入境服务工作专门机构，确定确定服务人才联络员，了解海外高层次人才的办证需求，提供一对一服务。
开通绿色办证通道，对海外高层次人才的合理办证需求，坚持急件急办、特事特办，尽量予以满足，做到基本条件符合的能办则办，相应手续具备的能快则快，申请理由成立的能长则长。有条件的市还将设立受理海外高层次人才办证咨询、申请的专门窗口。
简化“千人计划”引进人才和“国家特聘专家”，及其配偶、未满18周岁的未婚子女申请办理外国人在中国永久居留手续，对此类人员申请办理外国人在中国永久居留的，凭公安厅出入境管理局转发的公安部出入境管理局通知名单及引进人才需求情况登记表复印件受理，无需提交政府主管部门出具的推荐函及相关证明。
为海外高层次人才引进工作小组引进的外籍高层次人才及其配偶、未满18周岁的未婚子女提供办理签证居留便利。在《中华人民共和国出境入境管理法》及签证、停留居留管理配套政策施行前，按现行规定为其办理2到5年签证或居留许可。 优先受理上报海外高层次人才引进工作小组引进的外籍高层次人才及其配偶、未满18周岁的未婚子女国籍申请。
据浙江省公安厅出入境管理局负责人介绍，今后还将进一步依照相关规定，主动加强政策宣传，用足、用活、用好各项便利政策，积极有效地为来浙江省的海外高层次人才办理签证、居留等手续提供优质服务。
转载自：新华网浙江频道